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La situation se complique depuis ma perte de salaire pour incapacité depuis le mois de septembre 2015, pour laquelle mes contrats successifs MGET puis MGEN prévoient le versement d'indemnités journalières. La MGEN se base sur l'année N-2. À cela s’ajoute une indemnité qui, à la MGEN, est inférieure au plafond fixé par le code de la mutualité. La MAGE, par exemple, propose un prévoyance (cotisation 0.9% du salaire brut plus 5 euros) avec un plus par rapport à la MGEN, elle complète le salaire sans limitation dans le temps. Bonjour, adhérente MGEN depuis 43 ans, j'ai une prescription de semelles orthopédiques. "la Mutuelle MGEN refuse de me faire le complément de salaire sous prétexte que mon arrêt de travail date du 1er décembre 2013. La Mgen propose un package complémentaire : santé plus assurance prévoyance. - … La MGEN complète ce mi-temps de sorte que je touche au total 77% du salaire brut. Est-ce légale sachant que ma prolongation date du 2 janvier 2014 ? Normalemnt ce mois ci je devais donc être payée à mi-temps par L'IA et le complément par la MGEN… Ce salaire brut inclut les primes perçues par l’adhérent au cours des 3 … ... Echanger avec les membres de la communauté sur le FORUM Lorsque mon salaire a ete reduit a 50% en juin 2011, la MGEN a refusé de me verser des indemnités journalieres (complement de salaire… Un poste de délégué départemental sest libéré dans la section MGEN de mon département. Je suis retraitée formule "référence". Quel montant ? C'est tout à fait normal. Seuls les membres participants, en activité, de nos offres MGEN Santé et Prévoyance peuvent y prétendre. Comment est calculé exactement le complément de salaire en cas de maladie ? (3 plafonds de la … Bonjour, Adhérente de la MGET jusqu'en 12/2015 puis de la MGEN car la MGT les a rejoint je suis en congé longue durée depuis 9/2013. Jai postulé il y a un bon mois (dans les délais impartis sur la fiche de poste). Je suppose donc qu'elles ne vont - heureusement! Pour la partie MGEN : c'est 77% du salaire brut pendant 3 mois, officiellement "77 % du salaire de référence" c'est à dire la moyenne des salaires bruts mensuels perçus durant les 3 mois précédant l’arrêt de travail. D'autre part, les cotisations MGEN s'appliquent sur la salaire brut à 100 % même si vous ne touchez que 50 % de ce salaire. Le poste était à pourvoir au 1er septembre.... et finalement na toujours pas été pourvu. Bonjour à tous ! ... administration ou la sécurité sociale en cas de maladie. En janvier 2016, j'ai enfin reçu celles correspondant aux mois de....septembre et … Au sein du bureau national, 11 élus, dont le président et les vice-présidents, perçoivent l’équivalent du salaire qui était le leur dans leur ministère d’origine. Lorsque l'on tombe en demi salaire, c'est la prévoyance qui prend le relai. Sur leur site, sous cette rubrique, je lis que mes semelles (120€) seront remboursées à 60% par la Sécurité sociale et à 40% par la MGEN. Fin decembre 2010 nous avons quitté notre mutuelle pour passer a la MGEN, qui clamait accepter tout enseignant quel que soit son dossier. Si vous êtes en CLD en 2018 et 2019, la MGEN prend en compte votre salaire 2016 et 2017 alors que vous étiez en CLM par exemple payé à 100 %.

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